Compliance Corporativo: Visión General
Compliance significa estar en conformidad con leyes, regulaciones y políticas internas. En cómo operar en Brasil, las exigencias de compliance han crecido significativamente, especialmente después de la Ley Anticorrupción.
Marco Legal del Compliance en Brasil
Pilares de un Programa de Compliance
1. Compromiso de la Alta Dirección
El liderazgo debe demostrar compromiso con la ética y conformidad, estableciendo el tono de la organización.
2. Código de Conducta
Documento que establece los valores y directrices de comportamiento esperados de todos los colaboradores.
3. Evaluación de Riesgos
Identificación y análisis de los riesgos de compliance específicos del negocio y del sector de actuación.
4. Controles Internos
Procedimientos y políticas para mitigar riesgos identificados y garantizar conformidad.
5. Capacitación y Comunicación
Formación continua de colaboradores sobre normas y procedimientos de compliance.
6. Canal de Denuncias
Mecanismo confidencial para reportar irregularidades y violaciones.
7. Due Diligence
Verificación de socios comerciales, proveedores y terceros.
8. Monitoreo y Auditoría
Acompañamiento continuo y verificación de la efectividad del programa.
Beneficios del Compliance
Compliance para Empresas Extranjeras
Las empresas internacionales operando en Brasil en Brasil deben observar:
Lematt ayuda a las empresas en la implementación de prácticas de compliance, garantizando conformidad con la legislación brasileña.
Para empresas extranjeras que requieren estructura permanente en Brasil, conocer el asesoría de representación societaria en Brasil es un paso esencial.