企业合规：概述
合规意味着遵守法律、法规和内部政策。在巴西，合规要求显著增加，特别是在反腐败法出台后。
巴西合规法律框架
合规计划的支柱
1. 高层管理承诺
领导层必须展示对道德和合规的承诺，确立组织的基调。
2. 行为准则
规定所有员工预期价值观和行为准则的文件。
3. 风险评估
识别和分析特定于业务和行业的合规风险。
4. 内部控制
缓解已识别风险并确保合规的程序和政策。
5. 培训和沟通
对员工进行合规标准和程序的持续培训。
6. 举报渠道
报告违规和违法行为的保密机制。
7. 尽职调查
验证商业伙伴、供应商和第三方。
8. 监控和审计
持续监控和验证计划有效性。
合规的好处
[在巴西的外国投资者](/zh/legal-representative-foreign-company)的合规
巴西的外国公司必须遵守：
Lematt协助公司实施合规实践，确保符合巴西法律。
对于需要在巴西建立永久结构的外国公司而言，了解巴西企业法律代表服务是必不可少的一步。请同时核对巴西法定代表人的强制要求。